11月25日，襄城管網(wǎng)公司召開“治庸問責”工作動員會。會上，該公司領(lǐng)導(dǎo)提出要在“治庸問責”工作中著力解決班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔當，不講原則、一團和氣、戰(zhàn)斗力不強等問題，力求通過治庸提能力、治懶增效率、治散聚合氣、治軟正風氣，強化黨員干部危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進員工精神面貌大改觀、干部作風大轉(zhuǎn)變。
    襄城管網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定把“治庸問責”工作作為當前及今后工作的一項重要任務(wù)，狠抓落實！